Management 3.0 distinguishes itself by not being a rigid framework but rather a set of principles centered around Agile Leadership Practices.
Đọc lại Slides bài giảng. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Module 1: https://management30.com/energize-people/ Video reflection: Quay video trả lời nội dung sau (min 30 giây): - Bạn hãy chia sẻ về việc tạo động lực cho các thành viên và đội nhóm? - Bạn hãy chia sẻ 1 phương pháp thực hành/công cụ (a practice/tool) giúp bạn tạo động lực cho các thành viên và đội nhóm? Sau đó upload video lên để hoàn thành buổi học. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Module 2: https://management30.com/empower-teams/ Video reflection: Quay video trả lời nội dung sau (min 30 giây): - Bạn hãy chia sẻ về việc trao quyền cho các thành viên và đội nhóm? - Bạn hãy chia sẻ 1 phương pháp thực hành/công cụ (a practice/tool) giúp bạn trao quyền cho các thành viên và đội nhóm? Sau đó upload video lên để hoàn thành buổi học. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Module 3: https://management30.com/align-constraints/ Video reflection: Quay video trả lời nội dung sau (min 30 giây): - Bạn hãy chia sẻ về việc giúp các thành viên và đội nhóm cùng chia sẻ mục tiêu, định hướng? - Bạn hãy chia sẻ 1 phương pháp thực hành/công cụ (a practice/tool) giúp các thành viên và đội nhóm cùng chia sẻ mục tiêu, định hướng? Sau đó upload video lên để hoàn thành buổi học. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Module 4: https://management30.com/develop-competence/ Video reflection: Quay video trả lời nội dung sau (min 30 giây): - Bạn hãy chia sẻ về việc giúp các thành viên và đội nhóm phát triển năng lực? - Bạn hãy chia sẻ 1 phương pháp thực hành/công cụ (a practice/tool) giúp các thành viên và đội nhóm phát triển năng lực? Sau đó upload video lên để hoàn thành buổi học. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Module 5: https://management30.com/grow-structure/ Video reflection: Quay video trả lời nội dung sau (min 30 giây): - Bạn hãy chia sẻ về việc giúp các thành viên và đội nhóm duy trì sự gắn kết khi quy mô tổ chức phát triển? - Bạn hãy chia sẻ 1 phương pháp thực hành/công cụ (a practice/tool) giúp các thành viên và đội nhóm duy trì sự gắn kết khi quy mô tổ chức phát triển? Sau đó upload video lên để hoàn thành buổi học. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Module 6: https://management30.com/improve-everything/ Video reflection: Quay video trả lời nội dung sau (min 30 giây): - Bạn hãy chia sẻ về việc cải tiến liên tục trong tổ chức và làm sao để có thể quản lý được thay đổi? - Bạn hãy chia sẻ 1 phương pháp thực hành/công cụ (a practice/tool) để quản lý thay đổi trong tổ chức? Sau đó upload video lên để hoàn thành buổi học. Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở trước mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành.
Review lại toàn bộ nội dung học, và tìm hiểu thêm các nội dung khác tại: https://management30.com/modules/ . Sau đó, hoàn thành ACTION PLAN tại theo template sau: https://docs.google.com/spreadsheets/d/1GJLAtUyuAz9gBN-pZEyj4RxAsD5IHo3lZhS2ZZhqRYg/edit?usp=sharing Sau khi hoàn thành, click vào checkbox ở mỗi buổi để đánh dấu hoàn thành. Sau khi hoàn thành buổi cuối này, click vào button "Hoàn Thành" để hoàn thành trải nghiệm.